BELO HORIZONTE/MG – O Governo de Minas Gerais, por meio das secretarias de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag) e de Educação (SEE/MG), publicou nesta sexta-feira (16) o edital de um novo concurso público com 13.795 vagas para reforçar as carreiras da rede estadual de ensino. A iniciativa busca ampliar o quadro de profissionais em todas as 47 Superintendências Regionais de Ensino (SREs) e nas unidades escolares do estado.
As vagas estão distribuídas entre os seguintes cargos: Professor de Educação Básica (PEB), Especialista em Educação Básica (EEB), Analista Educacional (ANE), Analista de Educação Básica (AEB), Técnico da Educação (TDE) e Assistente Técnico de Educação Básica (ATB). Os aprovados serão contratados pelo regime estatutário, conforme a Lei Estadual nº 15.293/2004.
As inscrições poderão ser feitas entre os dias 21 de julho e 21 de agosto de 2025, por meio do site da Consulplan, banca organizadora. As taxas variam de R$ 21 a R$ 33, dependendo do cargo. O período para solicitar isenção da taxa será de 21 a 24 de julho, conforme legislação vigente.
A remuneração inicial varia entre R$ 1.917,11 e R$ 6.937,06, de acordo com o cargo e a carga horária. A prova objetiva e a redação estão previstas para o dia 28 de setembro de 2025, com aplicação nos municípios vinculados às SREs. O certame também contará com avaliação de títulos. O conteúdo programático, cronograma e todos os requisitos estão disponíveis no edital.
Valorização e nomeações
O governador Romeu Zema destacou que o concurso é mais um passo para uma educação melhor: “Já investimos nas estruturas das escolas e aumentamos a verba da merenda escolar de menos de R$ 20 milhões para mais de R$ 460 milhões em 2024”.
O vice-governador Mateus Simões reforçou que a gestão estadual trabalha pelo aumento contínuo e responsável do efetivo. Já a secretária de Estado de Planejamento e Gestão, Silvia Listgarten, afirmou que a iniciativa “valoriza o quadro de pessoal da Educação e reforça a qualidade do ensino em Minas Gerais”.
Para o secretário de Estado de Educação, Igor de Alvarenga, o concurso representa um investimento estrutural. “Mais do que reposição de pessoal, esse concurso é um reforço para a continuidade das políticas educacionais de médio e longo prazo”, pontuou.
Desde 2019, o Governo de Minas já nomeou 28.323 servidores, sendo 8.143 apenas em 2024 por meio do concurso anterior. Um novo lote de nomeações também está previsto para os próximos dias.
O edital reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), respeitando as condições legais e garantias de acessibilidade durante o processo seletivo.
